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Mostrando postagens de maio, 2012

InfoQ: As pessoas mais influentes no mundo ágil

Um post recente de  Paul Dolman-Darrall  no blog "Valor, Fluxo, Qualidade" propôs uma lista das  20 pessoas mais influentes na comunidade ágil . A lista final levou em consideração os seguintes fatores: Usamos uma combinação de estatísticas de vários sites diferentes como Amazon (EUA, UK, UE), os 200 blogs mais importantes sobre métodos ágeis, informações do Google  Insights  e  Trends , informações do  Klout , números e rankings do Twitter e os 100 melhores livros sobre ágil (medidos pelas avaliações dos leitores), resultando em uma decisão editorial final. As 20 pessoas mais importantes da lista são: Mike Cohn Ken Schwaber Robert (Uncle Bob) Martin Martin Fowler David J. Anderson Jurgen Appelo Ron Jeffries Craig Larman Jeff Sutherland Kent Beck Mary Poppendieck Scott Ambler Esther Derby Alistair Cockburn Roman Pichler Jim Highsmith Israel Gat Lyssa Adkins James Shore Henrik Kniberg Não é de surpreender, que todas as pes...

8 dicas para aproveitar melhor o dia de trabalho - Carreira - Notícias - INFO

8 dicas para aproveitar melhor o dia de trabalho - Carreira - Notícias - INFO : 1. Faça uma lista - Observe sua rotina de trabalho e anote tudo que você gostaria de fazer. Dessa maneira, a organização auxiliará para que cumpra suas tarefas obrigatórias e busque aprender outras novas. 2. Informe-se - “Procure ter clareza sobre o que é esperado do seu trabalho, não deixe passar batido nenhuma dúvida, pois isto pode prejudicar o seu desempenho”, diz Brisolla. Se a vergonha bate em algum momento, não hesite: demonstre que você não entendeu e peça orientação a colegas ou ao superior. 3. Verifique suas condições de trabalho - Detalhes como ferramentas, funcionamento do computador, verba ou até mesmo o auxílio de uma equipe precisam ser checados antes do começo de um dia de trabalho. Reparou que a internet não está funcionando e é indispensável para a realização de suas tarefas? Busque soluções e comece a trabalhar. 4. Atente aos feedbacks - Para a coach executiva Jaqueline Weigel, às v...